Zorgtransformatie, vertaald naar strategie en resultaat in de praktijk.

Curewise is het adviesbureau van Jacco Schutte — strateeg en verbinder met bijna 20 jaar ervaring in de zorg. Vanuit een persoonlijke missie op impact verbind ik strategie, transformatie en digitalisering in denken én doen: als interim-bestuurder voor zorgorganisaties, en als partner voor scale-ups die hun innovatie daadwerkelijk willen laten landen in de zorgpraktijk — zodat de zorg toegankelijk en toekomstbestendig blijft, ook onder groeiende druk.

Curewise Interim management & advies  ·  Digitale Zorg | Strategie & innovatie | Scale-up

De context

De zorg staat onder toenemende druk

Zorgorganisaties en scale-ups die de ziekenhuiszorg willen betreden, opereren in een sector die tegelijk complexer, duurder en krapper wordt. Vier ontwikkelingen bepalen op dit moment het speelveld.

68.500+
openstaande vacatures in zorg en welzijn — bijna 1 op de 5 vacatures in heel Nederland. Bij ongewijzigd beleid loopt dit tekort op tot ruim 300.000 medewerkers in 2035.
Bron: CBS · Rijksoverheid, 2026
€65,6 mld
kosten van het basispakket van de zorgverzekering in 2026, een stijging van 6,1% — de uitgaven aan langdurige zorg stijgen daarnaast met 5% naar €40,8 mld.
Bron: Zorginstituut Nederland, 2026
>50%
van de poliklinieken overschrijdt de Treeknorm van 4 weken. Voor veelvoorkomende operaties, zoals een nieuwe knie of heup, loopt de wachttijd op tot 11–13 weken.
Bron: NZa · Kompas in Zorg, 2026
2,8% / jr
gemiddelde jaarlijkse stijging van de zorguitgaven tot 2060, vooral gedreven door vergrijzing, chronische aandoeningen en nieuwe behandelmogelijkheden.
Bron: RIVM, prognose voor WRR
Voor bestuurders betekent dit: scherpere keuzes maken met minder capaciteit, en veranderopgaven realiseren binnen een organisatie die al onder druk staat. Voor scale-ups die de ziekenhuiszorg willen betreden, betekent het: trajecten die vastlopen in besluitvorming, compliance en beperkte aandacht bij overbelaste teams. Dit zijn de vraagstukken waar ik, vanuit een persoonlijke missie op impact, dagelijks mee aan de slag ga: zorg die toegankelijk en werkbaar blijft — voor bestuurders, voor professionals, en voor de patiënten die van beiden afhankelijk zijn.
Voor wie

Eén achtergrond, twee vraagstukken

Zorgorganisaties en zorg-scale-ups lopen tegen ander soort complexiteit aan — maar allebei hebben baat bij iemand die scherp denkt én meebeweegt in de uitvoering.

Bestuurders & zorgorganisaties

Strategie, transformatie en interim leiderschap

Voor RvB's, directies en toezichthouders

Ik adviseer en begeleid bestuurders bij complexe strategische en veranderopgaven — op het snijvlak van strategie, organisatie, digitalisering en innovatie. Situaties waarin groei, herstructurering of digitale transformatie om richting én uitvoeringskracht vragen.

  • Interim management op directie- en RvB-niveau
  • Strategieontwikkeling en executie tot in de operatie
  • Digitale transformatie en AI, van visie tot implementatie
Bekijk alle diensten
(Internationale) scale-ups

Innovatie laten landen in de zorgpraktijk

Verbinding tussen technologie, strategie en de dagelijkse praktijk

Zorginnovatie slaagt zelden door harder te verkopen. Het slaagt wanneer een propositie aansluit op hoe zorgorganisaties daadwerkelijk beslissen, samenwerken en veranderen. Vanuit ervaring aan beide kanten van de tafel — als bestuurder binnen ziekenhuizen én als CEO van zorg-scale-ups — help ik die aansluiting te vinden.

  • Aansluiten op besluitvorming en governance binnen zorgorganisaties
  • Coaching gericht op samenwerking met zorgprofessionals, niet alleen op sluiten
  • Kennis en netwerk vanuit twintig jaar ervaring in de sector
Ontdek de aanpak
Diensten

Wat Curewise doet

Eén onderliggende ambitie, ontstaan vanuit een persoonlijke drive om impact te maken in de zorg — strategie, transformatie en digitalisering verbinden, in denken én doen — vertaald naar zes vormen van ondersteuning. Bestuurders en scale-ups leggen er ieder een ander accent op, maar de aanpak komt uit dezelfde ervaring.

Interim leiderschap

Tijdelijke invulling van directie-, RvB- of programmarollen tijdens transities of groeifases — met onmiddellijke slagkracht en een directe lijn naar bestuur.

Strategie & executie

Van scherpe strategische keuzes tot een concreet uitvoeringsplan, en de regie om dat plan ook echt te realiseren tot in de dagelijkse operatie.

Digitale transformatie & AI

Technologie- en AI-kansen vertalen naar werkbare, geïmplementeerde oplossingen in de dagelijkse zorgpraktijk.

Implementatie & adoptie

Nieuwe werkwijzen, proposities of technologie daadwerkelijk laten landen bij de mensen die er dagelijks mee werken.

Coaching & teamontwikkeling

Teams versterken in gespreksvoering, besluitvorming en eigenaarschap over verandering — gericht op samenwerking, niet op afvinken.

Netwerk & verbinding

Kennis en contacten vanuit twintig jaar ervaring aan beide kanten van de tafel: als bestuurder binnen zorgorganisaties én als partner van zorginnovators.

Het Curewise-framework

Vier pijlers voor implementatie, transformatie en regie

Dezelfde aanpak waarmee ik als interim-bestuurder verandering realiseer binnen zorgorganisaties, gebruik ik om scale-ups te helpen hun innovatie daadwerkelijk te laten landen in de zorgpraktijk — van eerste keuze tot structurele regie. Eén framework, met een ander accent per opgave.

01

Besluitvorming

In kaart brengen wie beslist, wanneer en op basis waarvan — essentieel bij interne transformatie én bij samenwerking met externe partijen.

02

Rolscheiding

Heldere verdeling van rollen en verantwoordelijkheden tussen inhoud, organisatie en uitvoering, zodat teams scherper en sneller schakelen.

03

Documentatie

Werkwijzen en documentatie die aansluiten op de praktijk en standaarden van de Nederlandse zorg — begrijpelijk voor bestuur, professionals én partners.

04

Regie

Vaste cadans en eigenaarschap over het traject, van eerste idee tot structurele implementatie.

Praktisch inzetbaar, niet als urenstaat

De inzet is bewust niet ingericht als verantwoording per uur. De waarde zit in de adviezen, inzichten en contacten die een organisatie direct verder helpen — flexibel inzetbaar en afgestemd op het tempo van het traject.

Bespreek de aanpak
  • Templates voor documentatie en werkwijzen
  • Inhoudelijke check op de huidige aanpak
  • Coaching en teamontwikkeling gericht op eigenaarschap
  • Doorlopend beschikbaar voor sparring, niet gebonden aan vaste overlegmomenten
Het gezicht achter Curewise

Strateeg en bestuurder, met bijna 20 jaar in de zorg

Jacco Schutte
MSc MBA
Digitale Zorg | Strategie & innovatie | Scale-up
MSc Biomedische wetenschappen — Radboud Universiteit
MBA Innovatie en ondernemerschap in de zorg — TSM

Denker, doener, verbinder

Jacco is een strateeg en verbinder met ruime ervaring in de zorg, bedrijfsvoering en technologie. Zijn kracht is de combinatie van denken en doen: scherp op strategie en analyse, ondernemend en pragmatisch in de uitvoering. Hij beweegt gemakkelijk tussen strategie, bestuur en operatie, verbindt verschillende belangen en neemt verantwoordelijkheid voor realisatie.

Als CEO van VC-backed healthtech scale-ups en als RVE-manager in de ziekenhuiszorg bracht hij structuur en richting in complexe vraagstukken — en vertaalde hij strategische keuzes naar organisatie, executie en resultaat.

Zijn drijfveer is simpel: bijdragen aan zorg die toegankelijk, wendbaar en toekomstbestendig blijft — voor de patiënten van vandaag, en voor de zorgprofessionals van morgen.

Ook actief als toezichthouder: Lid Raad van Commissarissen bij twee zorgorganisaties, en als venture advisor Health bij een VC impact fonds.

Expertise
Strategie & Innovatie
Digitale Zorg & Technologie
Zorgnetwerken & samenwerking
Verandermanagement in complexe organisaties
Data gedreven verbeteren
Coaching en teamontwikkeling
Track record in cijfers
Op hoofdlijnen — over meerdere opdrachten en rollen heen, in lijn met de vertrouwelijkheid van individuele trajecten.
20 jaar
ervaring in strategie, transformatie en digitalisering in de zorg
Achtergrond
CEO-rol bij VC-backed zorg-scale-ups
Scale-up leiderschap
€250+ mln
aan zorgcontracten en landelijke aanbestedingen begeleid
Grootschalige trajecten
70–80%
marktaandeel gerealiseerd in nieuwe zorgmarkten
Marktintroductie
20–25%
verbetering in productiviteit en wachttijden binnen ziekenhuiszorg
Operationele impact
Referenties
Een selectie van ziekenhuizen, zorgorganisaties en scale-ups waarmee ik heb samengewerkt, leiding heb gegeven, of die ik heb helpen opbouwen.
Radboudumc Erasmus MC Zuyderland MC Catharina Ziekenhuis Antonius Ziekenhuis Zorginstituut Nederland Menzis Ministerie van VWS LNAZ LCPS — Landelijk Coördinatiecentrum Patiëntenspreiding (co-founder) Autoscriber Sherpa HealthPlus.ai Surgical Reality EvidenceHunt en meer
Klaar om te versnellen

Klaar om impact te maken in de zorg?

Of je nu bestuurder bent met een complex vraagstuk, of een scale-up die de ziekenhuiszorg wil betreden — laten we het gesprek starten.